Hợp tác vì một tương lai tươi sáng hơn - YASKAWA MOTOMAN ROBOTICS

Tác giá: EVD Thiết Bị | Ngày: 12-03-2020 | 0 bình luận

Công nghệ tiên tiến được giới thiệu bởi Internet of Things (IIoT) công nghiệp đã gây ra một sự thay đổi lớn, làm thay đổi các kỹ năng nghề nghiệp cần thiết để hoàn thành các công việc sản xuất theo hướng công nghệ ngày nay và ngày mai. Do đó, các phương pháp nhân sự đã làm việc cho nhiều công ty trong quá khứ thường không hiệu quả với Thế hệ Y (millennials) và Thế hệ Z , khiến các nhà tuyển dụng điều chỉnh các hoạt động tuyển dụng của họ để hỗ trợ tốt hơn cho tương lai của Sản xuất 5.0 - nơi có kiến thức dựa trên STEM và kỹ năng mềm của con người (hay còn gọi là kỹ năng thiết yếu) sẽ phối hợp chặt chẽ với công nghệ robot để đạt được hiệu suất hoạt động hàng đầu.

Giá trị của sự hợp tác

Trong một thị trường lao động chặt chẽ, nơi 71% các nhà sản xuất đã bày tỏ rằng các công nhân lành nghề ngày càng khó tìm hơn , các phương pháp độc đáo đang được sử dụng để kết nối với các ứng viên tiềm năng để lấp đầy các bộ kỹ năng chính cần thiết để hoàn thành các nhiệm vụ công nghiệp. Trong khi những nỗ lực để thu hút những người lao động có trình độ khác nhau, chủ đề chính trong số đó là ý tưởng hợp tác.

Điều đó nói rằng, một trong những cách quan trọng nhất để các nhà sản xuất chải chuốt và tuyển dụng công nhân lành nghề cho một tương lai tươi sáng hơn là hợp tác với các hệ thống trường học địa phương, thúc đẩy sự nghiệp sản xuất tiên tiến trong robot và tự động hóa cần thiết để lấp đầy khoảng trống công việc. Nhưng, làm thế nào được thực hiện và nó sẽ trông như thế nào?

Đối với các nhà sản xuất hàng đầu đã thực hiện các bước để phát triển lực lượng lao động, các hoạt động sau đây đang chứng minh hữu ích đối với việc xây dựng lực lượng sản xuất có liên quan .

Giải pháp lớp học

Các nhà sản xuất nên giúp thực hiện một cách tiếp cận linh hoạt để sử dụng công nghệ và chia sẻ thông tin trên tất cả các cấp lớp. Để hỗ trợ tốt nhất cho những nỗ lực đào tạo này, các chuyên gia sản xuất nên là công cụ tạo ra các chương trình giảng dạy phản ánh công nghệ mới nhất. Hơn nữa, các chuyên gia này nên thường xuyên tương tác với những người ra quyết định trong trường để giúp hướng dẫn các khóa học cần thiết cho sự phát triển lực lượng lao động hiện đại.

Kèm cặp sự nghiệp

Hữu ích cho các học sinh cấp ba, trường thương mại và đại học, các nhà sản xuất nên sẵn sàng huy động các kỹ sư robot và các chuyên gia công nghệ tiên tiến khác của họ cho mục đích tư vấn cho các sinh viên nghiêm túc trong sự nghiệp sản xuất. Tương tác nhất quán với sinh viên, thông qua một chương trình của trường như Chương trình sẵn sàng nghề nghiệp, có thể khuyến khích sự cống hiến cho việc học dựa trên STEM, cùng với đào tạo kỹ năng thiết yếu. Mối quan hệ của bản chất này giúp các nhà sản xuất xây dựng mối quan hệ trước khi tốt nghiệp, và họ củng cố đường ống tài năng địa phương, góp phần vào các cộng đồng thịnh vượng.

Trường dạy con nuôi

Cho dù một công ty là một OEM lớn hay một cửa hàng việc làm nhỏ, cần nỗ lực để tiếp cận với các trường trong khu vực để xem những gì cần phát triển lực lượng lao động. Mặc dù một số trường có thể có nhu cầu tài chính để mua thiết bị giáo dục tập trung vào STEM, một loạt các nhu cầu rất có thể tồn tại, và có một cách để mọi nhà sản xuất tham gia. Từ dạy kèm và cố vấn đến các khoản trợ cấp cụ thể cho chương trình giảng dạy và trang thiết bị, việc nhận nuôi dạy một trường học hoặc trường học cụ thể có thể giúp tăng cường lực lượng lao động vào ngày mai.

Học tập dựa trên công việc

Trong khi thực tập truyền thống vẫn còn tồn tại (đặc biệt đối với sinh viên đại học), các công ty cũng có thể hợp tác với các trường trung học khu vực hoặc trường thương mại để tổ chức các chương trình học nghề trước khi đi làm. Đây là một cách tuyệt vời để giới thiệu cho sinh viên về văn hóa và nhu cầu nơi làm việc, đưa họ đến những tình huống đầy thách thức, nơi cần có các kỹ năng mềm như suy nghĩ tích cực, quản lý thời gian và giao tiếp giữa các cá nhân.

Xây dựng quan hệ đối tác

Các cơ quan chính quyền địa phương, các công ty sản xuất và trung tâm nghề nghiệp nên hình thành quan hệ đối tác chiến lược, nơi các đại diện trao đổi kiến thức ngành và thực tiễn tốt nhất để tạo ra các giải pháp giải quyết hiệu quả các mối quan tâm sản xuất và thách thức lao động địa phương. Không chỉ các mối quan hệ cùng có lợi của bản chất này giúp tạo ra một mô hình lực lượng lao động bền vững cao bằng cách cung cấp cho các nhà giáo dục và sinh viên chương trình giảng dạy và đào tạo để thành thạo công nghệ tiên tiến, mà cả những quan hệ đối tác này là nền tảng cần thiết để thúc đẩy lực lượng lao động của Mỹ tiến lên.

Phần lớn được thực hiện bằng cách tạo ra các chiến lược hướng dẫn trong phòng thí nghiệm, phát triển các chứng chỉ robot được công nhận trong ngành, triển khai các công nghệ tăng cường và thực tế ảo (VR) để phát triển các công cụ đào tạo và kết hợp các thiết bị robot ưu tiên trong ngành phù hợp với cơ sở sản xuất chung.

Lợi ích của sự lạc quan

Bên cạnh sự hợp tác, xây dựng sự lạc quan cho các ngành công nghiệp sản xuất và robot tiên tiến là rất quan trọng. Các cuộc triển lãm khu vực như TechFest ở tây nam Ohio và các sự kiện cơ sở xung quanh Tuần lễ Robot quốc gia (NRW) đóng góp rất nhiều nhiệt tình cho khán giả ở mọi lứa tuổi về tầm quan trọng của ngành công nghiệp robot Hoa Kỳ và tác động của robot đối với xã hội.

Để giúp lạc quan thúc đẩy sự nghiệp sản xuất tiên tiến về robot và tự động hóa, Yaskawa Motoman sẽ hỗ trợ Tuần lễ Robot quốc gia bằng cách tổ chức các chuyến tham quan theo lịch trình của trụ sở chính và cơ sở sản xuất của chúng tôi tại Miamisburg, Ohio. Mỗi chuyến tham quan cung cấp cho sinh viên (từ cấp trung học đến đại học) có cơ hội xem nhiều cuộc biểu tình robot trong thế giới thực và tương tác với các chuyên gia robot để tìm hiểu về các cơ hội nghề nghiệp có thể giúp lấp đầy khoảng trống công việc.

Con đường dẫn đến thành công

Mặc dù không có con đường nào để xây dựng lực lượng lao động mạnh mẽ và có tay nghề cao, các nhà sản xuất có trách nhiệm quan trọng là phải làm những gì có thể để hợp tác tại địa phương và xây dựng sự lạc quan cho các lĩnh vực liên quan đến STEM. Đối với các nhà lãnh đạo công ty không chắc chắn nên bắt đầu từ đâu, tham dự một cuộc họp hội đồng trường địa phương hoặc tiếp cận với một tổ chức phi lợi nhuận giáo dục có thể có lợi. Tuy nhiên, bất kể khóa học được thực hiện bởi nhà sản xuất, các bước được thực hiện chắc chắn sẽ tạo ra tác động sáng sủa đến tương lai của lực lượng lao động vào ngày mai.

Nguồn: Sarah Mellish